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在宜豐縣新昌鎮(zhèn)桂花村,數(shù)十年如一日開展“黨員學習議事會”;在南昌的社區(qū)街巷里,“洪城紅管家”穿梭在樓宇間為居民解煩心事;在井岡山下,“吉先鋒”為基層治理注入先鋒力量……一幅幅充滿生機的紅色圖景背后,是江西廣大黨員沉下去、工作作風實起來的生動注腳。
從黨的創(chuàng)新理論中汲取養(yǎng)分,在改革熱土上砥礪擔當,近年來,江西各級黨組織持續(xù)激發(fā)黨員隊伍生機活力,釋放黨員隊伍先鋒力量,在16.69萬平方公里的紅土地上,240余萬名黨員如同點點星火,映照出推動江西高質(zhì)量發(fā)展的燎原之勢。
凝心鑄魂
打造黨員教育“立體課堂”
思想?yún)R聚力量,旗幟引領(lǐng)方向。江西各級黨組織將習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,列為黨員教育培訓的首課、主課、必修課,堅持不懈推進黨的創(chuàng)新理論武裝“飛入尋常百姓家”,轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性、指導實踐、推動工作的強大力量。
在對廣大黨員普遍培訓的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同層級、不同領(lǐng)域、不同類別黨組織擔負任務和黨員特點開展教育培訓,幫助黨員補齊理論短板。在機關(guān),結(jié)合模范機關(guān)創(chuàng)建,推行理論學習中心組領(lǐng)學、黨支部跟學、青年理論小組促學、機關(guān)黨委督學、黨員干部自學“五學聯(lián)動”;在學校,講好思政課,編排微課程,開展“強國有我、青春有為”學習實踐;在企業(yè),上好車間班組微黨課,推行產(chǎn)業(yè)鏈黨組織同鏈共學,推動黨的創(chuàng)新理論進工廠、進園區(qū);在村(社區(qū)),利用新時代文明實踐站所、黨員遠程教育站點,通過大講堂、院壩會、社區(qū)聯(lián)建共建等方式,講好黨的路線方針政策。
各地紅色資源“串珠成鏈”,創(chuàng)新打造沉浸式課堂,進一步推動黨員教育培訓提質(zhì)增效。在湘贛邊界的萍鄉(xiāng)市,一所所“沒有圍墻的黨校”令人耳目一新,一次次身臨其境的紅色教育浸潤黨員心田;在秋收起義銅鼓紀念地,前來參觀的黨員干部通過重溫入黨誓詞、誦讀紅色經(jīng)典、上紅色微黨課等紅色教育方式,接受思想洗禮、精神淬煉。
激活紅色細胞
構(gòu)建服務群眾“前沿陣地”
黨員應當平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來。江西在全省廣泛開展“新時代贛鄱先鋒”創(chuàng)績提升行動,推動黨員結(jié)合自身實際,圍繞基層的大事、要事、難事,積極回應基層訴求和群眾呼聲,做到“民有所呼,我有所應”。2024年,全省9.1萬余個基層黨組織組織175.4萬余名黨員承諾踐諾,完成承諾事項304.3萬余項。
從社區(qū)街巷到田間地頭,從防汛搶險到志愿服務,江西聚焦實施治理強基戰(zhàn)略,織密織細服務網(wǎng)絡,引導黨員走好新時代黨的群眾路線,構(gòu)建服務群眾“前沿陣地”。“幸福圓桌會”、“花園話事亭”、“板凳議事會”……在黨建引領(lǐng)下,基層協(xié)商議事新模式不斷涌現(xiàn)。一場場開在家門口、農(nóng)家院落的議事會格外受到群眾關(guān)注,老百姓把急難愁盼擺在桌面上,黨員干部群眾在這里面對面協(xié)商議事。
2024年,在突如其來的汛情面前,南昌市集結(jié)出動“洪城紅”應急隊2.5萬余人次,吉安市組織1.6萬名黨員干部就地轉(zhuǎn)化為1800余支“吉先鋒”黨員突擊隊……在防汛搶險救災一線,黨員突擊隊、志愿服務隊成為最耀眼、最堅實的“紅色力量”。據(jù)統(tǒng)計,全省共45.35萬名黨員奮戰(zhàn)在防汛搶險救災一線,切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會大局穩(wěn)定。
黨員既能在危急關(guān)頭沖鋒陷陣,也能在日常生活中服務群眾。景德鎮(zhèn)市動員全市886名黨員擔任“窯火紅”志愿服務隊隊長,帶領(lǐng)7萬余名志愿者服務游客和群眾百萬人次。
聚力發(fā)展攻堅
搭建作用發(fā)揮“實戰(zhàn)平臺”
面對高質(zhì)量發(fā)展的時代命題,江西各級黨組織通過設立黨員責任區(qū)、示范崗,組建黨員突擊隊,廣泛搭建黨員發(fā)揮作用平臺載體,健全落實黨員作用發(fā)揮機制,組織引導廣大黨員在項目建設、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線挑重擔、當先鋒。
把支部建在項目上、把黨旗插在工地上,省水利廳聚焦項目建設,在大中型水利項目中開展“黨建進工地”活動,通過參建單位及相關(guān)單位支部聯(lián)建、理論聯(lián)學、實踐聯(lián)動,凝聚黨建合力,促進水利項目建設全面提質(zhì)增速。
為破解“卡脖子”技術(shù)難題,江銅集團聯(lián)合銅產(chǎn)業(yè)鏈鏈上企業(yè)協(xié)同發(fā)力,開展以黨員骨干為主體的“揭榜掛帥”行動,打破國外企業(yè)壟斷高端銅箔市場的局面;與南昌大學實施戰(zhàn)略合作,雙方互派高層次人才擔任科技副總、兼職教授等,以黨員“領(lǐng)題、解題、破題”助力科研成果產(chǎn)業(yè)化,目前已實施新型材料產(chǎn)業(yè)化項目1項,在研項目5項。省港口集團積極引導黨員在項目建設、生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)攻關(guān)等方面亮身份、踐承諾,推行“師帶徒”“老帶新”機制,在航電、工程等業(yè)務板塊開展一帶一結(jié)對,幫助青年人才加速成長;組建以黨員為主體的科研創(chuàng)新團隊,打造12個工匠創(chuàng)新工作室,2024年取得國家專利3項、發(fā)布行業(yè)標準1個,企業(yè)發(fā)展動能不斷增強。
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